2023年中级经济师《人力资源》新教材变化整体较小，在新教材出版发行之际，233网校提前拿到了2023年中级经济师《人力资源》新教材变化内容，并为大家梳理成了表格，帮助大家了解各章节新教材的内容变化点、重要程度等，一起来看看！

教材是复习的根本！经济师新教材基本囊括了考试大纲所要求掌握的知识点，而考场上的考卷题目也基本来源于教材上的知识点。一套大概是170元左右，相比于证书给大家带来的收益和价值，这点钱算是九牛一毛。学霸君建议大家在经济条件允许的情况下，最好还是要购买和更换新版本教材，千万不要因为新知识点和变动点而失分，要知道每一分都可能决定考试通过与否。

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《人力资源》全书主要内容包括六大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。知识点与实际结合较为紧密，学习起来较为容易理解。另外计算题较少，考试出题思路比较灵活，案例分析题会把知识点放到特定场景下考查。考点细致，分布在教材的边边角角。建议大家要把教材读透。复习全面，争取一年过两门。一般一个完整的备考周期分为三个阶段：

1、基础阶段：本阶段复习以教材为主，先厚积累，将教材读厚，覆盖全部的考点，对考试内容有一个清晰的脉络和框架，夯实基础，学完一章配合一章的习题进行巩固知识点，注意学习方法和记忆方法。

2、强化阶段：本阶段复习以强化重点+掌握做题技巧为主，高频考点之所以高频是有原因的，学会去总结和反思，解题技巧也很重要，每门考试都有它自身的规律和应试技巧，要刷题，但是不要盲目题海战术，一定要重视历年真题。

3、冲刺阶段：本阶段复习以查漏补缺和模拟训练为主，越是到考前越是不能松懈，错题总结和反思，此外，由于中级经济师考试是机考，所以考前的模拟也很重要，要保持做题的手感，才能提高做题的效率。

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习题班(约3h/科)——针对性讲解典型习题，掌握考核方式、出题方式，提升做题技巧及效率。

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